La generación Z (personas que nacieron entre 1995 y 2010) está enfrentando problemas de salud mental en el centro laboral, lo que causa preocupación con respecto a su futuro. De acuerdo con una encuesta, casi la mitad de los jóvenes (46 %) siente estrés y ansiedad en el trabajo todo o la mayor parte del tiempo.

Estos datos fueron revelados en un informe de Deloitte que recopiló información sobre el trabajo y las condiciones de vida de más de 22 000 encuestados en 44 países entre noviembre y diciembre de 2022: 14.483 eran de la generación Z y 8.373 eran millennials (nacieron aproximadamente entre 1981 a 1994).

Por otro lado, la situación no parece ser mucho más prometedora para los millennials, quienes también informaron altos niveles de tensión laboral. El 39 % afirmó sentirse estresado o ansioso siempre o la mayor parte del tiempo durante su jornada laboral.

De acuerdo con el informe, los principales factores de estrés para estos grupos son su futuro financiero a largo plazo, sus finanzas diarias y la salud y bienestar de sus familias. Aspectos relacionados con la salud mental y el entorno laboral, como las altas cargas de trabajo, un balance inadecuado entre la vida personal y profesional, y las culturas de equipo negativas, también generan preocupaciones. Estas generaciones informan un incremento en los niveles de agotamiento debido a las tensiones laborales.